Oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody 
na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji 
oraz klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych 
w związku z naborem na stanowisko pracownika samorządowego 
(wg art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych)

1.	Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Iwanowice mający siedzibę w Iwanowicach Włościańskich, ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie, Urząd Gminy Iwanowice.
2.	Z Administratorem - Wójtem Gminy Iwanowice można się skontaktować na adres siedziby oraz poprzez adres mail: sekretariat@iwanowice.pl
3.	Celem przetwarzania danych jest wykonanie procedur naboru na stanowisko pracownika samorządowego.
4.	Administrator – Wójt Gminy Iwanowice wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod wskazanym adresem: Urząd Gminy Iwanowice, Iwanowice Włościańskie, ul. Ojcowska 11, 32-095 Iwanowice Włościańskie oraz pod adresem mailowym: iodo@iwanowice.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
5.	Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji procedur naboru na stanowisko pracownika samorządowego. Przetwarzamy je zgodnie z prawem. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust.1 lit c RODO), który nakłada na niego Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. W przypadku, gdy w dokumentach aplikacyjnych podane będzie więcej danych ponad te, które wymagamy na podstawie powyższych aktów prawnych, będziemy te dodatkowe przetwarzać na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO).
6.	Długość przechowywania danych jest określona w instrukcji kancelaryjnej obowiązującej administratora danych.
7.	Dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie odpowiednich przepisów prawa, a w uzasadnionych przypadkach na podstawie umów powierzenia.
8.	Przysługują Pani/Panu następujące prawa wynikające z ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, tj.:
•	prawo żądania dostępu do danych osobowych;
•	prawo żądania ich sprostowania – gdy zauważymy, że dane są nieprawidłowe lub niekompletne;
•	prawo żądania usunięcia danych (bycia zapomnianym) – gdy nasze dane nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane, dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem, dane powinny być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, dane zostały zebrane na podstawie zgody;
•	żądania ograniczenia ich przetwarzania – gdy nasze dane są nieprawidłowe, można żądać ograniczenia przetwarzania danych na okres pozwalający nam sprawdzić prawidłowość tych danych, dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem, ale nie będziemy chcieli, aby zostały usunięte, dane nie będą nam już potrzebne, ale mogą być potrzebne do obrony lub dochodzenia roszczeń, lub wniesiemy sprzeciw wobec przetwarzania danych – do czasu ustalenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po naszej stronie są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu.
9.	Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych, do organu nadzorczego, zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pana/Pani zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.
10.	Pani/Pana dane nie będą ulegać profilowaniu.
11.	Pani/ Pana dane nie będą przesyłane do państw trzecich oraz organizacji międzynarodowych.
12.	Podanie informacji, które są wymagane w ogłoszeniu o naborze, są wymogiem prawa, w przypadku ich niepodania Pani/Pana oferta nie zostanie zakwalifikowana do następnego etapu naboru.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w tym danych biometrycznych, które podałem/am w dokumentach aplikacyjnych, dotyczących naboru na stanowisko ………….., a których podanie nie jest obowiązkowe i nie wynika z przepisu prawa, dla potrzeb niniejszego naboru oraz na okres archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. 
Potwierdzam zaznajomienie się z powyższą klauzulą informacyjną.

           ……………………………………………………………………..
(Data i czytelny podpis kandydata)